طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد سازمانی زیست محیطی برای بیمارستان ها ،با روش فراترکیب

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه مدیریت، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه.

2 گروه مدیریت، دانشگاه علم و صنعت، تهران.

10.30466/jmnb.2026.57405.1020

چکیده

ارزیابی عملکرد سازمانی زیست‌محیطی (EOP) یک استراتژی کارساز برای پیشبرد و سرعت بخشیدن به فعالیت‌ها و اهداف سازمانی است و در این میان، به اراده کاری کارکنان، به عنوان یکی از مهم‌ترین بازیگران عرصه سلامت و بهداشت جامعه، امید داریم. پژوهش حاضر از نوع مطالعات اسنادی و ثانویه است که با رویکرد کیفی، به دنبال یافتن چگونگی ارزیابی عملکرد سازمانی زیست‌محیطی بیمارستان‌ها با روش متاسنتز می‌باشد. در راستای این روش، پژوهش‌های مورد نیاز برای مطالعه از پایگاه‌های داده علمی از سال‌های (1995-2024) 351 مقاله بود که پس از پالایش مقالات، در نهایت 20 مقاله علمی یافت شد که مستقیماً به موضوع ارزیابی عملکرد سازمانی و زیست‌محیطی بیمارستان‌ها پرداخته بودند. همچنین، تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از روش سندلوسکی و باروسو (2006) انجام شد. پس از مرحله ادغام داده‌ها، 29 زیرمولفه و 174 کد از 8 مؤلفه اصلی استخراج شد. بر اساس یافته‌ها مشخص شد که سازه‌های نوآوری، عملکرد سازمانی (OP) و بهره‌وری کارکنان بیشترین ضریب اهمیت را داشتند و در نهایت طبق شکل (شماره 3)، چارچوب نهایی ارزیابی EOP بیمارستان‌های مذکور ارائه شد.

موضوعات

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار